Las mejores reglas son aquellas que no se pueden escribir
Abstract
El origen, mantenimiento y evolución de los sistemas de reglas están en el centro de nuestra comprensión sobre lo que hace que una sociedad funcione o fracase. Yo tiendo a pensar en los términos descritos por uno de mis asesores de tesis, Douglass C. North. La versión estática del punto de vista de North tiene dos partes: en primer lugar, las instituciones son las “reglas de juego” que el ser humano ha creado para dar forma y para orientar su comportamiento; en segundo lugar, es importante separar a las instituciones de las organizaciones. Lo anterior puesto que las instituciones son las reglas que generan incentivos y que estructuran recompensas, mientras que las organizaciones están diseñadas por el ser humano para optimizar las respuestas a las instituciones.
References
Munger, M. (2020). Las mejores reglas son aquellas que no se pueden escribir (Jessica Montaño Oliveros, Trad.) Intercambio, 2(4), 101-109.
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Copyright (c) 2020 Intercambio. Revista de Estudiantes de Economía
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